Unsere Werte
Code of Conduct
Unsere Leitlinie für gesetzeskonformes und ethisch verantwortungsvolles Handeln – sowohl gegenüber unseren Geschäftspartnern als auch innerhalb des Unternehmens.
Compliance
Die Brähler Systems GmbH und ihre gesamte Belegschaft verpflichten sich, geltendes Recht der Bundesrepublik Deutschland konsequent einzuhalten, keinerlei Form von Korruption zu dulden und sich keine Aufträge oder sonstige Vorteile durch gesetzeswidrige Zahlungen oder ähnlich geartete Zuwendungen zu erschleichen. Unser Verhaltenskodex entspricht strengsten Compliance-Regelungen und ahndet konsequent jegliche Verstöße.
Arbeitnehmerrechte
Wir achten die Menschenrechte der Arbeitnehmer und pflegen einen partnerschaftlichen Umgang. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und schlanken Strukturen, denken und handeln teamorientiert und fördern die Chancengleichheit. Wir achten auf die Gleichbehandlung unserer Mitarbeiter unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, sozialem Hintergrund, Behinderungen, sexueller Orientierung, politischer oder religiöser Überzeugung, Geschlecht oder Alter. Wir tolerieren keine inakzeptable Behandlung von Mitarbeitenden, seien es psychische Grausamkeit, sexuelle Belästigung oder jegliche Art der Diskriminierung. Wir zahlen eine gerechte Entlohnung und garantieren den geltenden nationalen gesetzlichen Mindestlohn. Wir ächten Kinderarbeit und beschäftigen keine Arbeitnehmer unter 15 Jahren.
Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer
Wir übernehmen Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und treffen alle baulich, organisatorisch und finanziell zumutbaren Vorkehrungen, um diese bestmöglich zu gewährleisten. Wir kontrollieren alle potenziellen Gefahrenquellen und treffen – soweit möglich und sinnvoll – die geeigneten Vorsichtsmaßnahmen gegen Unfälle und Berufskrankheiten. Unser Qualitätsmanagement umfasst Aspekte von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Umweltschutz
Wir verpflichten uns, stets gemäß der geltenden gesetzlichen und internationalen Normen zum Umweltschutz zu handeln. Diese Selbstverpflichtung umfasst den Einsatz geeigneter Maßnahmen, um die Umweltbelastung soweit möglich zu minimieren, den Umweltschutz kontinuierlich zu verbessern und den CO₂-Footprint des Unternehmens so gering wie möglich zu halten. Beim Einsatz von Materialien, Farben und sonstigen Werkstoffen achten wir darauf, vorzugsweise jene Rohstoffe zu wählen, die die beste CO₂-Bilanz aufweisen.
Kooperation mit Lieferanten & Partnern
Die genannten Verpflichtungen und Maßnahmen gelten auch in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kooperationspartnern. Wir wenden geeignete Maßnahmen an, um die Einhaltung dieses Verhaltenskodex über die gesamte Lieferkette hinweg zu fördern. Bei der Auswahl und Behandlung von Lieferanten halten wir die Prinzipien der Nichtdiskriminierung ein und entscheiden ausschließlich auf Basis der Kriterien von Qualität und Preis-Leistungs-Verhältnis. Wir verpflichten uns, gegenüber unseren Partnern stets fair und transparent zu handeln.